客戶的滿意、華立的成就，皆來自於本公司所有同仁的共同努力，我們瞭解，『人才』才是企業最重要的資產，同時堅信，追求企業的永續經營必須伴隨著員工的同步成長與自我實現，因此，華立重視員工的滿意度與前程發展，並提供優厚的福利措施及完善的教育訓練，此外，隨著組織的成長與多角化經營，在這裡，您將擁有更開闊的發展空間與暢通的升遷管道。
本公司企業社會責任政策：
※ 本公司遵守法規；尊重員工就業自由，不聘僱童工及青年勞工，不超時工作。提供合理薪資與福利，並符合人道待遇。禁止各項歧視，與尊重員工自由結社與隱私與個人資料安全。
※ 本公司提供適宜之工作場所，致力促進員工健康安全與衛生。本公司提供承諾環境保護，致力環保與節能。
※ 本公司秉持誠信廉潔之經營原則，禁止不當收益。透明公司資訊，積極保護智慧財產權，符合公平交易標準。保護不當事項之內外舉發者身份，參與各項社區活動，善盡企業社會責任。
以下為本公司近年之特殊獲獎成就：
※ 連年入列臺灣證劵交易所「臺灣高薪100指數」成分股
※ 榮獲「天下雜誌」2022年_2000大調查
【服務業最賺錢公司50強】第47名
【服務業總排名】第32名
【資訊、通訊、IC通路行業別排名】第9名
※ 榮獲「天下雜誌」2021年_2000大調查
【服務業最賺錢公司】第44／650 名
【半導體盛世企業100強】第17名
【資訊、通訊、IC通路行業別排名】第10名
※ 榮獲「天下雜誌」2020年_2000大調查_服務業排名第31名；資訊、通訊、IC通路行業別排名第9名
※ 榮獲「天下雜誌」2019年_2000大調查_服務業排名第31名；資訊、通訊、IC通路行業別排名第9名
※ 榮獲「天下雜誌」2018年_2000大調查_服務業排名第32名
※ 榮獲「天下雜誌」2017年_2000大調查_服務業排名第34名